বাংলা হান্ট ডেস্কঃ বছরের শুরুতেই বড় সুখবর পেয়েছেন সরকারি কর্মীরা (Government Employees)। দীর্ঘদিনের দাবিকে মান্যতা দিয়ে অবশেষে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনে অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার (Central Government)। এরপর থেকেই সরকারি কর্মীদের বেতন কতখানি বাড়তে পারে তা নিয়ে নানান জল্পনা কল্পনা চলছে। প্রথমে শোনা গিয়েছিল, এবার ৫০,০০০ টাকা অতিক্রম করে যেতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের নূন্যতম মাসিক বেতন। এবার সামনে আসছে নয়া আপডেট।
কতখানি বাড়বে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Government Employees) বেতন?
সপ্তম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। যে কারণে লেভেল ১ সরকারি কর্মীদের নূন্যতম মাসিক বেতন ৭০০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে সোজা ১৮,০০০ টাকা হয়ে গিয়েছিল। এর সঙ্গে ডিএ, পরিবহণ ভাতা, বাড়ি ভাড়া ভাতা সহ অন্যান্য ভাতা ও সুযোগ সুবিধা যোগ করলে অঙ্কটা দাঁড়ায় ৩৬,০২০ টাকা।
এদিকে নানান প্রতিবেদনে দাবি করা হচ্ছিল, অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে পারে ২.৮৬। এমনটা করা হলে লেভেল ১ কর্মীদের (Government Employees) মূল বেতন ১৮,০০০ থেকে বৃদ্ধি পেয়ে একধাক্কায় ৫১,৪৮০ টাকা হয়ে যেতে পারে। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন পরিচারক, পিয়ন, সহায়তা কর্মীরা।
আরও পড়ুনঃ ‘অবিলম্বে হেফাজতে নিয়ে জেরা করা উচিত’! বোমা ফাটালেন কুণাল! আরজি কর কাণ্ডে নয়া মোড়?
তবে অনেকেরই অনুমান, একধাক্কায় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Central Government Employees) বেতন হয়তো এতখানি বাড়ানো হবে না। এই আবহে সম্প্রতি একটি জনপ্রিয় সংবাদমাধ্যমের সঙ্গে কথা বলেন, ন্যাশানাল কাউন্সিল- জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া। তিনি দাবি করেন, সরকারি কর্মচারীদের নূন্যতম মাসিক বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তাঁরা ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশা করছেন।
এম রাঘবাইয়ার কথায়, ‘সরকারের তরফ থেকে নূন্যতম বেতন বাড়িয়ে অন্তত ৩৬,০০০ টাকা করা হবে বলে আমরা আশা করছি’। তাঁর কথা থেকেই পরিষ্কার, অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ২.৮৬ নয়, বরং তাঁরা ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের আশা করছেন। সেক্ষেত্রে কোন লেভেলের কতখানি বেতন বৃদ্ধি হতে পারে তা তুলে ধরা হল।
একটি সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor) হলে লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মচারীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৩৯,৮০০ টাকা হতে পারে। লেভেল ৩ কর্মীদের ক্ষেত্রে নূন্যতম মাসিক বেতন ২১,৭০০ থেকে বাড়িয়ে ৪৩,৪০০ টাকা করে দেওয়া হতে পারে। লেভেল ৪-এ থাকা জুনিয়র ক্লার্ক এবং গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফারদের নূন্যতম মাসিক বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সোজা ৫১,০০০ টাকা করে দিতে পারে সরকার।
একইরকমভাবে লেভেল ৫ থেকে শুরু করে লেভেল ১০ কর্মীদেরও মূল বেতনও (Salary Hike) বাড়ানো হবে। লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক ও উঁচু পদে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের মূল মাইনে ২৯,২০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে। সাব ইনস্পেক্টর এবং ইনস্পেক্টরের লেভেল ৬ পদের ক্ষেত্রে মূল বেতন বৃদ্ধি করে ৭০,৮০০ টাকা, লেভেল ৭ সেকশন অফিসার, সুপারিনটেনডেন্ট ও অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের নূন্যতম মূল বেতন ৮৯,৮০০ টাকা, লেভেল ৮-এর অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসার এবং সিনিয়র সেকশন অফিসারদের মূল বেতন ৯৫,২০০ টাকা করে দেওয়া হতে পারে।
এছাড়া লেভেল ৯-এর অ্যাকাউন্টস অফিসার এবং ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্টদের (Government Employees) মূল বেতন সোজা ১,০৬,২০০ টাকা এবং লেভেল ১০-এ সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের নূন্যতম মূল বেতন সোজা ১,১২,২০০ টাকা করে দেওয়া হতে পারে। সরকারের তরফ থেকে এই নিয়ে কবে অফিশিয়ালি ঘোষণা করা হয়, আপাতত সেদিকেই নজর সকলের।