ন্যূনতম বেতন ৫০ হাজার! নূন্যতম পেনশনে ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি! অষ্টম পে কমিশন নিয়ে বিরাট আপডেট

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ একের পর এক সুখবর। কিছুদিন আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Central Government Employees) ডিএ বৃদ্ধি করেছে মোদী সরকার। এবারে তিন শতাংশ বৃদ্ধির ফলে ৫৩ শতাংশে পৌঁছেছে মহার্ঘ ভাতা। যা নিয়ে খুশির হাওয়া বইছে। আর এরই মধ্যে ফের ভালো খবর। অষ্টম পে কমিশনের (8th Pay Commission) আওতায় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন (বেসিক পে) ১৮৬ শতাংশ বাড়তে পারে বলে জোড়ালো সম্ভাবনা। যদিও এই নিয়ে এখনও কোনোরকম সরকারি ঘোষণা করা হয়নি।

দেশে প্রথম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ১৯৪৬ সালে। প্রতি দশ বছর অন্তর অন্তর একটি কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়। এর আগে ২০১৪ সালের ২৮ ফেব্রুয়ারি সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। সেই সময় দেওয়া সুপারিশগুলি ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়। এবার দশ বছর হতে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন শুরুর প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

উল্লেখ্য, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের আওতায় কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেসিক পে ছিল মাসে সাত হাজার টাকা। বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনের আওতায় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন মাসে ১৮ হাজার টাকা। অষ্টম বেতন কমিশনের জল্পনার মাঝেই সম্প্রতি এই নিয়ে মন্তব্য করেছেন ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির সচিব শিবগোপাল মিশ্র।

মিশ্রর অনুমান, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা উচিত। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন অনেকটাই বৃদ্ধি পেতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনে
তা ছিল ২.৫৭। পূর্বে সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়েছিল। সব মিলিয়ে ২৯ বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধি পাবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এমনটাই অনুমান।

আরও পড়ুন: সরকারি কর্মীদের পেনশনের এই নিয়মটা জানেন? অজান্তেই ঠকছেন না তো?

মিশ্রের অনুমান মতো ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন। অষ্টম বেতন কমিশনের আওতায় সরকারি কর্মীদের পাশাপাশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুবিধা পাবেন অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রের কর্মীরাও। বেতনের পাশাপাশি পেনশনও প্রচুর বাড়বে। জানিয়ে রাখি, বর্তমানে অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম পেনশন ন’হাজার টাকা ধার্য রয়েছে। যদি মিশ্রের অনুমান মিলে যায় তাহলে পেনশন ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। সে ক্ষেত্রে ন্যূনতম পেনশন ২৫ হাজার ৭৪০ টাকায় পৌঁছে যেতে পারে।

যদিও এর আগে সপ্তম পে কমিশন গঠনের সময় আন্তর্জাতিক শ্রম কমিশনের বিধি এবং ডঃ এইক্রয়ডের ফর্মুলার ভিত্তিতে ২৬ হাজার টাকা মাসিক ন্যূনতম বেতনের দাবি জানানো হলেও তা রাখা হয়নি। মাসিক ন্যূনতম বেতন মাত্র ১৮ হাজার টাকা রাখা হয়েছিল সেই সময়। সেই হিসেব মতো অষ্টম পে কমিশনে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

আরও পড়ুন: ছক্কা হাঁকিয়েছে তৃণমূল, এবার রাজ্যপালের কাছে যাচ্ছে চিঠি…

তবে এখনও অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে এখনও সরকারি ভাবে কোনও ঘোষণা করেনি কেন্দ্র। একাধিক রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছে, ২০১৫ সালে কেন্দ্রীয় বাজেটে এই নিয়ে ঘোষণা করতে পারে কেন্দ্র। এদিকে চলতি বছর ডিসেম্বরে ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির বৈঠক রয়েছে। সেখানেই অষ্টম পে কমিশন নিয়ে ব্যাপারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে বলে শোনা যাচ্ছে।