বহু অপেক্ষার অবসান! অবশেষে এতটা বাড়ছে সরকারি কর্মীদের বেতন, রইল পাকা হিসেব

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ বহু জল্পনার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে ইতিমধ্যেই পেশ হয়ে গিয়েছে কেন্দ্রীয় বাজেট ২০২৫। শুরু থেকেই এবারের বাজেট ঘিরে অনেক আশা-প্রত্যাশা ছিল সরকারি কর্মচারীদের (Government Employee)। অনেকেই মনে করেছিলেন এই বাজেট অধিবেশন থেকেই অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে সুখবর দেবেন কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী।

কত বাড়বে সরকারি কর্মীদের (Government Employee) বেতন?

সমস্ত আশায় জল ঢেলে দিয়ে এবারের বাজেট অধিবেশনে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কিছুই বলেননি অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন। যদিও কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভায় গত মাসেই অনুমোদন পেয়েছে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের বিষয়টি। আগামী দিনে এই কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পাবে। এই আবহে দেখে নেওয়া যাক কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Government Employee) বেতন কতটা বাড়তে পারে।

প্রত্যেক বার বেতন সংশোধন নির্ভর করে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ এর উপর। যা বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে লেভেল ১-এ সরকারি কর্মীদের (Government Employee) ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা (ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে) থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা পর্যন্ত হয়েছিল। তবে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা ছাড়াও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা এবং ভাতা যোগ করার পর লেভেল ১ কর্মীদের মোট ন্যূনতম বেতন হবে ৩৬,০২০ টাকা।

রিপোর্ট বলছে অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর থাকতে পারে ২.৮৬। সম্প্রতি এনডিটিভির একটি রিপোর্ট বলছে এরফলে লেভেল ১-এর মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১ হাজার ৪৮০ টাকা করা হতে পারে। এদের মধ্যে পিয়ন পরিচালক এবং সহায়তা কর্মীরাও রয়েছেন।

আরও পড়ুন: কেন্দ্রের বিধি মেনে রাজ্যজুড়ে সমীক্ষা! লাভবান হবেন কারা?

জানা যাচ্ছে, সরকারি কর্মীদের (Government Employee) লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৬,৯১৪ টাকা করা হতে পারে। একইভাবে লেভেল ৩-তে থাকা পুলিশ বা পাবলিক সার্ভিসে কনস্টেবল এবং দক্ষ কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ৪০,৩৬২ টাকা বেড়ে ৬২,০৬২ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এছাড়াও লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭২,৯৩০ টাকা করা যেতে পারে।

এরপরেই রয়েছেন লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফরা। তাঁদের মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৮৩,৫১২ টাকা করা হতে পারে। আর লেভেল ৬ পদের ইন্সপেক্টর ও সাব-ইন্সপেক্টরের মূল বেতন সংশোধন করে ১,০১,২৪৪ টাকা করা হতে পারে। আর লেভেল ৭ পদের সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে ৪৪,৯০০ টাকা বাড়িয়ে করা হতে পারে ১,২৮,৪১৪ টাকা।

সবশেষে রয়েছেন লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসাররা। তাঁদের মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে বেড়ে  ১,৩৬,১৩৬ টাকা হতে পারে। এছাড়া লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন ৫৩,১০০ টাকা হলেও তা বেড়ে ১,৫১,৮৬৬ টাকা হতে পারে। আর সবশেষে, রয়েছেন লেভেল ১০-এর সিভিল সার্ভিসের এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসাররা। বর্তমানে তাঁদের  ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা। যা বেড়ে ১,৬০,৪৪৬ টাকা হতে পারে।