বাংলা হান্ট ডেস্কঃ সরকারি চাকরির (Government Job) একাধিক সুবিধা রয়েছে। বেতন বৃদ্ধি, একাধিক ভাতা, নির্দিষ্ট দিনে ছুটি সহ বেশ কিছু সুবিধা পাওয়া যায়। সরকারি স্কুলের শিক্ষকরাও (School Teacher) নিজেদের চাকরিজীবনে এমন বহু সুবিধা পান। এবার তাঁদের নিয়েই সামনে আসছে বড় খবর! শোনা যাচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) চালু হলে তাঁদের বেতন অনেকটাই বৃদ্ধি পেতে পারে। সেই সঙ্গেই মিলতে পারে বেশ কিছু সুবিধা।
কতখানি বাড়তে পারে স্কুল শিক্ষকদের (School Teacher) বেতন?
সম্প্রতি স্কুল শিক্ষক বিশেষত প্রাথমিক স্কুল শিক্ষকদের নিয়ে নয়া আপডেট সামনে এসেছে। বর্তমানে রাজ্য সরকারের জারি করা বেতন কমিশনের ওপর দেশের নানান রাজ্যের স্কুল শিক্ষকদের বেতন নির্ভর করে। তবে এবার অষ্টম বেতন কমিশন চালু হলে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি তাঁরা আরও বেশ কিছু সুবিধা পেতে পারেন বলে শোনা যাচ্ছে।
রিপোর্ট বলছে, উত্তরপ্রদেশের প্রাথমিকের শিক্ষক-শিক্ষিকারা (School Teacher) বর্তমানে ৯৩০০ থেকে ৩৪,৮০০ টাকা অবধি মাসিক বেতন পান। এর মধ্যে গ্রেড পে ৪২০০ টাকা। অন্যদিকে কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়ের বেতন দেখা হলে এইচআরএ সহ ৫৩,৪০০ টাকা দেওয়া হয়। তবে নয়া বেতন কমিশন চালু হলেই স্কুল শিক্ষকদের নূন্যতম মাসিক বেতন অনেকটা বাড়তে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।
আরও পড়ুনঃ সুপ্রিম কোর্টে বাঙালি বিচারপতি! কত বছর থাকবেন জাস্টিস বাগচি? প্রধান বিচারপতি কবে হবেন?
এক্ষেত্রে বলে রাখি, বেতন বৃদ্ধির জন্য অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। রিপোর্ট বলছে, নতুন বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যদি ২.৬-২.৮৫ এর মধ্যে ধরা হয়, তাহলে একধাক্কায় বেতন এবং পেনশন ২৫ শতাংশ থেকে ৩০ শতাংশ অবধি বৃদ্ধি পেতে পারে। এক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৫ ধরা হলে নূন্যতম বেতন (Salary Hike) ৫০ হাজারের গণ্ডি টপকে যেতে পারে। সেক্ষেত্রে অঙ্কটা হতে পারে ৫১,৪৮০ টাকা।
জানা যাচ্ছে, বর্তমানে Super TAT ও REET-এর মাধ্যমে প্রাথমিক স্কুল শিক্ষকদের (School Teacher) নিয়োগ করা হয়। পূর্ব নির্ধারিত গ্রেড পে-র মাধ্যমেই তাঁদের মাসিক বেতন দেওয়া হয়। কোথাও ষষ্ঠ বেতন কমিশন, কোথাও আবার সপ্তম বেতন কমিশনের হিসেবে শিক্ষকরা বেতন পান। তবে পে কমিশন চালু হলে তাঁদের মাইনে ও পেনশন একধাক্কায় অনেকখানি বাড়তে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। নয়া বেতন কমিশনে কবে চালু হয় এবার সেটাই দেখার।
Made in India