অসন্তোষ বাড়ছে বাংলার সরকারি কর্মীদের! এরই মধ্যে বেতন সুখবর আসতে চলেছে এদের জন্য

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ আর কিছুদিন। খুব শীঘ্রই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Government Employees) জন্য সুখবর আসতে চলেছে। কারণ বহু অপেক্ষার পর তাদের অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) অনুমোদন দিয়েছে মোদী মন্ত্রিসভা। ২০২৬ সালের জানুয়ারির মধ্যেই অষ্টম পে কমিশন গঠন করা হবে। নয়া পে কমিশন এলে বিরাট বাড়বে সরকারি কর্মীদের বেতন সহ অন্যান্য ভাতা।

সরকারি কর্মীরা কতটা লাভবান হবেন? Government Employees

অষ্টম বেতন কমিশনের ফলে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের জন্য মোটা টাকা বেতন বাড়তে চলেছে। অষ্টম বেতন বৃদ্ধি নির্ভর করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর। একাধিক রিপোর্টে বলা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনে (8th Pay Commission) ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কমপক্ষে ২.৫৭ হওয়া উচিত। আবার অনুমান করা হচ্ছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ থেকে ২.০৮ বা ২.৮৬ পর্যন্ত হয়ে যেতে পারে।

যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে যাদের মাসিক বেতন ১৮,০০০ টাকা তা থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে৷ ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলে লেভেল ১ বেসিক স্যালারি ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে ৩৪,৫৬০ টাকা। আর ২.০৮ হলে ৩৭,৪৪০ টাকা আর যদি ২.৮৬ হয় তাহলে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে৷

আর ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলে লেভেল ৭ বেসিক স্যালারি ৪৪,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে ৮৬,২০৮ টাকা, ২.০৮ হলে বেড়ে ৯৩,৩৯২ টাকা এবং ২.৮৬ হলে বেড়ে ১,২৮,৪১৪ টাকা হতে পারে। সম্প্রতি এই বিষয়ে ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি-জেসিএম)-এর সচিব (স্টাফ সাইড) শিব গোপাল মিশ্র বলেন, “আমি এখনও বিশ্বাস করি যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কমপক্ষে ২.৫৭ হওয়া উচিৎ বা তার বেশি।”

তিনি বলেন, “নয়া পে কমিশনে যদি ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হয়, তবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতনে ১৫৭ শতাংশ বৃদ্ধি হবে বলে।” তার কথায়, “২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রস্তাব করেছিল, সেই সময় ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল।”

আরও পড়ুন: মাত্র ৩২ বছর, এই তরুণীর নাম শুনলেই হাঁটু কাঁপে পাকিস্তানি সেনার; জানেন কে এই মহরং বালোচ?

এদিকে, প্রাক্তন অর্থ সচিব সুভাষ গর্গ সম্প্রতি এক সাক্ষাৎকারে মিশ্রর দাবিকে অবাস্তব বলে উড়িয়ে পাল্টা বলেন, “২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর চাওয়া মানে চাঁদের দাবি করা। এটি ১.৯২-এর কাছাকাছি হতে পারে।” প্রসঙ্গত, বেতন সংশোধন মূলত ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ এর উপর নির্ভর করে। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক।