পোয়া বারো! অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফর্মুলায় বেতন ও পেনশন বাড়বে সরকারি কর্মীদের, জানুন

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ দেশ জুড়ে সরকারি কর্মীদের (Government Employee) মধ্যে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কাউন্টডাউন শুরু হয়ে গিয়েছে। যার মাধ্যমে আগামীদিনে উপকৃত হবেন ভারতবর্ষের কোটি কোটি সরকারি কর্মী। এই মুহূর্তে ডিএ এবং অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হওয়ার জন্য অপেক্ষায় রয়েছেন সকলে।সরকারি কর্মীদের আশা অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের পর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি পাবে। জানা আছে অষ্টম বেতন কমিশনে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কেবল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতেই নয় আরও একাধিক কারণে বাড়তে পারে। আসুন জানা যাক, আর কি কি কারণে বেতন বাড়বে সরকারি কর্মচারীদের?

সরকারি কর্মীদের (Government Employee) বেতন বাড়বে কীভাবে?

আসুন জানা যাক,সরকারি কর্মীদের (Government Employee) বেতন বাড়াতে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কীভাবে সাহায্য করে? এখানে বলে রাখা ভালো, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক। মূলত সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন সংশোধনের জন্য এর ব্যবহার করে সরকার। জানা যাচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬। যদি সত্যিই আগামীদিনে এটা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হয় তাহলে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে।

তবে, শুধু ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নয় আরও একাধিক কারণেই সরকারি কর্মচারীদের (Government Employee) বেতন বাড়তে পারে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর শুধু মূল বেতনকে প্রভাবিত করে। এছাড়াও, অন্যান্য উপাদানগুলিও বেতনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকে, যার প্রভাবে বেতন বৃদ্ধি পেতে থাকে। প্রসঙ্গত সরকার যেমন DA বাড়ালে সরকারি কর্মচারীদের বেতনেও তার প্রভাব পড়বে।

আরও পড়ুন: নেতা না নেত্রী! শহরজুড়ে তৃণমূলের হোর্ডিং জল্পনার মাঝেই ব্যাকরণের ‘ক্লাস’ নিলেন বাবুল

প্রসঙ্গত সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে মূল বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে এক ধাক্কায় বেড়ে হয়েছিল ১৮,০০০ টাকা। কিন্তু, প্রকৃত বৃদ্ধির ক্ষেত্রে দেখা যাবে প্রথম থেকে তৃতীয় গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন গড়ে মাত্র ১৫ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।

অন্যদিকে  ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ১.৮৬। যার ফলে বেতন ও পেনশনে মোট ৫৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল। অর্থাৎ অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যাই হোক না কেন শুধু মূল বেতনের উপরেই তার প্রভাব পড়তে পারে। জানা যাচ্ছে কার মোট বেতন কত বাড়বে তা মূলত  নির্ভর করে কে কোন গ্রেডে কাজ করেন,তাঁর ভাতা এবং অন্যান্য বিষয়ের উপর। উল্লেখ্য আগামী ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে এই অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা।