সন্তান সামলাতে ছুটি নেওয়ায় বেতন বন্ধ অধ্যাপিকার, কলেজ কর্তৃপক্ষকে ঝটকা দিয়ে বড় নির্দেশ হাইকোর্টের

বাংলাহান্ট ডেস্ক : সন্তানদের দেখভাল করার জন্য বিনা অনুমতিতেই একদিনের ছুটি। তাতেই অধ্যাপিকার বিরুদ্ধে বড় পদক্ষেপ করে কলেজ কর্তৃপক্ষ। বিনা অনুমতিতে ছুটি নেওয়ায় ওই অধ্যাপিকার বেতন বন্ধ করে দেয় কলেজ। তাঁকে শোকজের নোটিশ পাঠিয়ে আগের বেতন ফেরত দেওয়ারও নির্দেশ দিয়েছিল কলেজ কর্তৃপক্ষ। অবশেষে কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court) দ্বারস্থ হয়ে বড়সড় স্বস্তি পেলেন অধ্যাপিকা।

অধ্যাপিকার পক্ষে বড় নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court)

জানা গিয়েছে, এই ঘটনাটি ক্যালকাটা গার্লস কলেজের। ওই অধ্যাপিকা অর্থনীতি বিভাগে যোগ দেন ২০১৮ সালে। আর ২০২১ সালের নভেম্বর মাসে যমজ সন্তানের জন্ম দেন তিনি। তার কয়েকদিন আগে তিনি মাতৃত্বকালীন ছুটি নেন। ২০২২ সালের মে মাস পর্যন্ত ছুটি নিয়েছিলেন তিনি। সেই ছুটি শেষ হয়ে যাওয়ার পরেও অতিরিক্ত ছুটির জন্য আবেদন জানিয়েছিলেন অধ্যাপিকা।

অতিরিক্ত ছুটি নেন অধ্যাপিকা: জানা যায়, পরপর তিন বার ছুটির আবেদন জানালেও তা খারিজ করে দেয় কলেজ কর্তৃপক্ষ। এদিকে যমজ সন্তানদের একা সামলাতে না পেরে বিনা অনুমতিতেই ১৮৯ দিনের জন্য ছুটি নেন অধ্যাপিকা। কিন্তু কাজে ফিরলে তাঁর বেতন বন্ধ করে দেওয়া হয় কলেজ কর্তৃপক্ষের তরফে। পাশাপাশি তাঁকে শোকজের নোটিশ পাঠিয়ে আগের পাওয়া বেতন ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দেয় কলেজ পরিচালন সমিতি।

আরো পড়ুন : চরমে তৃণমূলের গোষ্ঠী দ্বন্দ্ব, কালীগঞ্জে প্রচার চলাকালীনই চলল তুমুল মারামারি, হা হয়ে দেখল সবাই

কী বলল আদালত: এরপরেই কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court) দ্বারস্থ হন অধ্যাপিকা। তিনি জানিয়েছেন, তাঁর স্বামী বিদেশে কর্মরত। আদালতে মামলার শুনানিতে কলেজ কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত খারিজ করে দেওয়া হয়। বিচারপতি (Calcutta High Court) জয় সেনগুপ্ত বলেন, মায়েদের সন্তান পালনের জন্য ছুটির অধিকার রয়েছে আইনে। সন্তান পালনের জন্য এক বছরের বেশি সময়ের ছুটি নিতে পারেন একজন মা।

আরো পড়ুন : হাসিনাকে মুছে ফেলতে তৎপর ইউনূস, রবিবারেই মৃত্যুদণ্ডের আবেদন করবে তদারকি সরকার?

হাইকোর্ট নির্দেশ দিয়েছে, ছয় সপ্তাহের মধ্যে অধ্যাপিকার প্রাপ্য বেতন দিতে হবে কলেজ কর্তৃপক্ষকে। এবার হাইকোর্টের (Calcutta High Court) নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে কলেজ কর্তৃপক্ষ ডিভিশন বেঞ্চে যাবে কিনা সেটাই দেখার অপেক্ষা।