২০২৬ সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হচ্ছে না অষ্টম বেতন কমিশন? সরকারি কর্মীদের জন্য ‘খারাপ খবর’

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ ২০২৫ মাঝপথে, শীঘ্রই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Government Employees) জন্য সুখবর আসতে চলেছে বলে মনে করা হচ্ছে। বহু অপেক্ষার পর অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্র সরকার। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। ২০২৬ সালের জানুয়ারির মধ্যেই অষ্টম পে কমিশন গঠন করা হবে বলে জানানো হয়েছে।

কবে কার্যকর হবে অষ্টম বেতন কমিশন? 8th Pay Commission

অষ্টম বেতন কমিশন কবে থেকে চালু হবে সেই অপেক্ষায় রয়েছেন সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। কারণ নতুন বেতন কমিশনে এক ধাক্কায় বাড়বে তাদের বেতন সহ ভাতা। হাতে মাত্র সাত মাস মতো সময়। এদিকে এখনও পর্যন্ত যে অগ্রগতি হয়েছে, তাতে অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যকর হওয়ার সময়সীমা জানানো কঠিন হয়ে পড়েছে।

পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলির প্রক্রিয়া অনুসরণ করলে পে কমিশনের সুপারিশগুলি কার্যকর করতে সাধারণত ১২-১৮ মাস সময় লেগে যায়। এদিকে এখনও পর্যন্ত কমিশনের চেয়ারপারসন সহ অন্য সদস্যদের নিয়োগের বিষয়ে সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে কিছুই জানায়নি। এ পরিস্থিতিতে দাঁড়িয়ে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নয়া পে কমিশন কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা কম।

এবার কোনও কর্মচারী যদি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি বা তার পরে অবসর নেন, কিন্তু সেই পর্যন্ত অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়িত না হলেও কি তিনি নয়া পে কমিশনের সেই সুবিধা পাবেন? বলে রাখি, এই ধরনের সমস্ত সরকারি কর্মচারী বকেয়া আকারে বেতন সংশোধনের সুবিধা পাবেন।

কতটা বাড়বে বেতন?

নয়া পে কমিশন চালু হলে ১ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা এখান থেকে সুবিধা পাবেন। বাড়বে সরকারি কর্মীদের বেতন সহ অন্যান্য ভাতা। অষ্টম বেতন কমিশনে সবথেকে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে চলেছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। একাধিক রিপোর্টে বলা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনে (8th Pay Commission) ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কমপক্ষে ২.৫৭ হওয়া উচিত।

সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। সেই সময় ৭ হাজার থেকে একধাক্কায় বেতন বেড়ে হয়েছিল ১৮ হাজার। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে তা ছিল ছিল ১.৯২। অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনেকটাই বাড়তে পারে বলে আশা করছেন সরকারি কর্মীরা। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সমগ্র বেতন পরিকাঠামোতেই বিরাট পরির্তন ঘটাতে পারে।

ভিডিও দেখুন: https://youtu.be/QvD0DE2cVTQ?si=UmCDgGdVfalQcxzw

২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রস্তাব করেছিল, সেই সময় ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল। প্রসঙ্গত, বেতন সংশোধন মূলত ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ এর উপর নির্ভর করে। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক।

আরও পড়ুন: অনুমতি বাতিল করেছিল সেনা! রেডরোডেই হবে ইদের নমাজ, আসরে নেমে জট কাটালেন স্বয়ং মুখ্যমন্ত্রী

অষ্টম পে কমিশনে সংশোধিত ও পরিমার্জিত হবে কর্মীদের বেসিক পে, সহ বিভিন্ন অ্যালোয়েন্স বা ভাতা। যেমন মহার্ঘ ভাতা, ভ্রমণ ভাতা, মেডিক্যাল অ্যালোয়েন্স, চিল্ড্রেন এডুকেশন এবং এইচআরএ, সবই সংশোধিত হবে। উপকৃত হবেন চাকুরীজীবি ও পেনশনভোগীরা।