বাংলা হান্ট ডেস্কঃ চাকরিরত কর্মীদের জন্য আসতে চলেছে বড় পরিবর্তন। কেন্দ্রীয় সরকার নতুন শ্রম আইন লাগু করতে চলেছে ১ অক্টোবর থেকেই। এর আগে এই আইন লাগু হবার কথা ছিল এপ্রিল মাসে কিন্তু বিভিন্ন রাজ্যে এখনও পর্যন্ত ড্রাফট তৈরি করতে পারেনি আর সেই সূত্র ধরেই ১ অক্টোবর এই নতুন আইন লাগু হতে চলেছে।
কি কি নিয়ম থাকছে এই আইনেঃ
এই আইনে কর্মচারীদের জন্য থাকছে একাধিক সুবিধা। আসুন দেখে নেওয়া যাক।
★ এবার কর্মচারীদের আর্নড লিভ বাড়িয়ে ২৪০ দিনের বদলে ৩০০ দিন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। অর্থাৎ বাড়বে ছুটির পরিমাণ।
★ একইসঙ্গে এও জানানো হয়েছে যে দিনে ১২ ঘন্টা পর্যন্ত কর্মচারীদের কাজ করাতে পারবে যে কোন কোম্পানি। এনিয়ে স্বাভাবিকভাবেই প্রশ্ন উঠেছিল কিন্তু একই সঙ্গে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রকের তরফ থেকে জানানো হয়েছে যে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করানো যাবে না। অর্থাৎ কোন ক্ষেত্রে যদি প্রতিদিন ১২ ঘন্টা কাজ হয় তবে সপ্তাহে তিন দিন ছুটি পাবেন সেই কর্মী। অন্যদিকে দৈনিক ৮ ঘণ্টা কাজ হলে সপ্তাহে একদিন ছুটি পাবেন কর্মচারীরা।
★ পরিবর্তন আনা হয়েছে বেতনের ক্ষেত্রেও। যার জেরে কর্মচারীদের বেতনে বিভিন্ন ভাতা কমার আশঙ্কা রয়েছে। কারণ জানানো হয়েছে এবার থেকে কর্মচারীদের যে সিটিসি (কস্ট টু কোম্পানি) বেতন দেওয়া হবে, তার মধ্যে অন্তত ৫০ শতাংশ মূল বেতন থাকতে হবে। অনেক ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলি মূল বেতনের পরিমাণ কমিয়ে অন্যান্য ভাতার পরিমাণ বাড়িয়ে দেয়। অর্থাৎ মোট বেতনের মধ্যে বেসিক পে থাকে মাত্র ২৫-৩০%। সে কথা মাথায় রেখেই এবার ন্যূনতম মজুরি কোডে পরিবর্তন আনতে চলেছে সরকার। অনেকেই মনে করছেন এর ফলে ভাতার পরিমাণ কমিয়ে দেবে কোম্পানিগুলি।
Made in India