বাংলা হান্ট ডেস্কঃ লোকসভা ভোটের আবহে এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় চাকরি হারিয়েছেন পশ্চিমবঙ্গের প্রায় ২৬,০০০ সরকারি কর্মচারী (Government of West Bengal)। সেই নিয়ে বর্তমানে তোলপাড় রাজ্য রাজনীতি। তার মাঝেই সামনে এল একটি বড় খবর! এবার কিছু সরকারি কর্মচারীদের (WB Government Employees) কাজের মূল্যায়ন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
ইতিমধ্যেই সরকারি কর্মীদের (Government Employees) কাজ মূল্যায়নের জন্য তৈরি হয়েছে একটি বিশেষ কমিটি। সেই কমিটির নাম ‘ম্যানপাওয়ার ইভ্যালুয়েশন কমিটি’। কলকাতা পুরসভার অধীন যে হাজার হাজার স্থায়ী, অস্থায়ী, চুক্তিভিত্তিক কর্মী রয়েছেন, তাঁদের কাজ মূল্যায়ন করাই এই কমিটির কাজ। পুরসভার (Kolkata Municipal Corporation) তরফ থেকে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, ১৬ সদস্যের এই কমিটির নেতৃত্ব দেবেন কমিশন ধবল জৈন। এছাড়াও পুরসভার নানান দফতরের ডিজি, কন্ট্রোলিং অফিসার, চিফ ম্যানেজার, অতিরিক্ত কমিশনার, যুগ্ম কমিশনাররা এই কমিটির অংশ।
জানা যাচ্ছে, পুরসভার (KMC) নানান দফতরে কর্মরত বিভিন্ন কর্মীদের ওপর নজর রাখবে ‘ম্যানপাওয়ার ইভ্যালুয়েশন কমিটি’ (Manpower Evaluation Committee)। কোন কর্মী কতখানি যোগ্য, কত তাড়াতাড়ি কে কাজ করে সেই বিষয়টা নির্ধারণের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে তাঁদের কাঁধে। রিপোর্ট থেকে জানা যাচ্ছে, কলকাতা পুরসভার প্রধান কার্যালয়ের পাশাপাশি প্রত্যেকটি ওয়ার্ড অফিসে কর্মরত কর্মচারীদের কাজের ওপর নজর রাখবে এই কমিটি। কে কোন কাজ কতখানি দক্ষতার সঙ্গে করছেন সেটা দেখবেন তাঁরা।
আরও পড়ুনঃ এই গরমে আর যাবে না কারেন্ট! গ্রাহকদের জন্য অভিনব ব্যবস্থা CESC-র, শুনলে খুশি হয়ে যাবেন!
পুরসভার কর্মীদের কাজের গুণগত মান খতিয়ে দেখার পাশাপাশি বিভিন্ন সময়ে কর্মচারীদের পুনর্মূল্যায়নও করা হবে। এছাড়া পুরসভার কোন বিভাগে কর্মীসংখ্যা কত আছে সেটা দেখার দায়িত্বও এই কমিটির। কোনও বিভাগে কর্মীসংখ্যা প্রয়োজনের তুলনায় কম-বেশি আছে কিনা সেটা দেখবে ধবল জৈন নেতৃত্বাধীন এই কমিটি। দরকার অনুযায়ী কোনও কর্মীকে বদলি অথবা নতুন নিয়োগের কথাও ভাবা হতে পারে।
কলকাতাবাসীকে সর্বোত্তম পরিষেবা দেওয়াই হল কলকাতা পুরসভার লক্ষ্য। সেই উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে হাজার হাজার কর্মচারী নিজেদের কাজ করে যান। পুরসভার কর্মীদের কাজের ওপরই মূলত নির্ভর করে শহর কলকাতার পরিষেবা। তাই এবার তাঁদের কাজের মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হল নতুন কমিটি।
Made in India