বাংলা হান্ট ডেস্কঃ বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনের আওতায় রয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। বছর শেষ হতে চলেও নয়া বেতন কমিশন কার্যকর করা নিয়ে কিছু বলা হয়নি। তাহলে কি তার পরিবর্তে নয়া কোনও পদ্ধতিতে সরকারি কর্মচারীদের (Government Employees) মূল বেতন বাড়ানো হতে পারে? এই নিয়েই জল্পনা চলছে।
সম্প্রতি কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রকের তরফে জানানো হয়েছে, আপাতত অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করা নিয়ে কিছু ভাবা হচ্ছে না। তাহলে কি সরকারি কর্মীদের বেসিক স্যালারি (Basic Salary) বাড়ানোর জন্য অন্য কিছু ভাবা হচ্ছে? প্রসঙ্গত, প্রতি দশ বছর অন্তর অন্তর একটি কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়।
এর আগে ২০১৪ সালের ২৮ ফেব্রুয়ারি সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। সেই সময় দেওয়া সুপারিশগুলি ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়। এবার দশ বছর হতে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন নিয়ে জল্পনা তৈরি হয়েছে।
রিপোর্ট বলছে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের সংগঠনের প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন নয়া বেতন কমিশন গঠন না করেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেসিক স্যালারি বাড়ানো হতে পারে এমন সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। ‘ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ দ্য জয়েন্ট কনসালটিভ মেশিনারি’-র সচিব শিবগোপাল মিশ্র দাবি করেছেন যে তিনি এখনও মনে করেন যে নয়া বেতন কমিশনের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেসিক স্যালারি পরিবর্তন সবথেকে ভালো উপায়।
তবে কেন্দ্রীয় সরকার নয়া বিকল্পের মাধ্যমে এবার সরকারি কর্মচারীদের বেসিক স্যালারি পরিবর্তন করতে পারে। যদিও এই বিষয়ে কেন্দ্রের তরফে কিছু বলা হয়নি। তিনি আরও বলেন, যদি এই বেসিক স্যালারি পরিবর্তন নিয়ে কেন্দ্রের কোনও পরিকল্পনা থাকে, তাহলে আগে কর্মচারী সংগঠনের সঙ্গে আলোচনা করতে হবে।
আরও পড়ুন: এক ধাক্কায় ৩ ডিগ্রি তাপমাত্রা নামবে দক্ষিণবঙ্গে! আজ বৃষ্টি কোন কোন জেলায়? আবহাওয়ার খবর
এখনও অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে সরকারি ভাবে কোনও ঘোষণা না করা হলেও একাধিক রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছে, ২০১৫ সালে কেন্দ্রীয় বাজেটে এই নিয়ে ঘোষণা করতে পারে কেন্দ্র। এরই মধ্যে শোনা যাচ্ছে ডিসেম্বরে ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির বৈঠক রয়েছে। সেখানেই অষ্টম পে কমিশন নিয়ে ব্যাপারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে।
Made in India