বাংলা হান্ট ডেস্কঃ খুশীর হাওয়া দেশের সরকারি বেসরকারি কর্মিমহলে। সব ঠিক থাকলে আগামী পয়লা অক্টোবর থেকেই দেশজুড়ে নতুন শ্রমবিধির নিয়ম বাস্তবায়িত করতে চলছে কেন্দ্রীয় সরকার। নতুন এই শ্রমবিধি কার্যকর হলে কর্মীদের বেতন কাঠামোতেও আসবে বড়সড় পরিবর্তন। আর এই নিয়ম লাগু হলে ‘টেক হোম স্যালারি’ বা হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ যেমন কমে যাবে,অন্যদিকে তেমনি পিএফ-এ বেশি টাকা জমা হতে শুরু করবে। সেই সাথে নতুন শ্রমবিধিতে সপ্তাহে তিনদিন ছুটির কথাও বলা আছে বলে সূত্রের খবর।
প্রথমে ঠিক ছিল গত ১ এপ্রিল থেকেই দেশে নতুন শ্রমবিধি কার্যকর করা হবে। কিন্তু কয়েকটি রাজ্য পুরোপুরি প্রস্তুত না থাকায় সেই রাজ্যগুলির আপত্তিতে শেষমেষ পিছিয়ে যায় দিন। সূত্রের খবর, পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে ১ অক্টোবরের থেকেই নতুন শ্রমবিধি চালু করবে কেন্দ্রীয় সরকার।
নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী, কর্মচারীরা যে বেতন পান অর্থাৎ ‘বেসিক স্যালারি’ তা ৫০ শতাংশ বা তার বেশি হতে পারে। এরফলে অবসর গ্রহণের পরে প্রভিডেন্ট ফান্ডে বেশি টাকা জমা হবে, কিন্তু টেক হোম স্যালারি’ বা হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ কমতে পারে। অর্থাৎ নতুন শ্রমবিধি কার্যকর হলে কর্মচারীদের মাসিক ভাতা ৫০ শতাংশের বেশি হতে পারবে না।
এছাড়াও শ্রম মন্ত্রণালয়ের নতুন নিয়ম লাগু হলে, কর্মীদের মূল বেতন ১৫ হাজার টাকা থেকে ২১ হাজার টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। অন্যদিকে দীর্ঘদিন ধরেই শ্রমিক ইউনিয়নগুলি দাবি করে আসছে যে কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৫ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১ হাজার টাকা করা হোক।
এছাড়াও সূত্রের খবর নতুন শ্রমবিধিতে কর্মচারীরা সপ্তাহে তিনদিন ছুটিও পেতে পারেন। ন’ঘণ্টা থেকে ১২ ঘণ্টার শিফটে,যাঁরা দৈনিক ১২ ঘণ্টা কাজ করবেন,তাঁরা সপ্তাহে তিনদিন ছুটি পাবেন। সেইসঙ্গে প্রতি পাঁচ ঘণ্টা একটানা কাজের পর ৩০ মিনিটের ব্রেক নেওয়ারও সুবিধা পাবেন।
বলা হচ্ছে নতুন এই শ্রমবিধি চালু হলে দেশজুড়ে সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন পরিযায়ী শ্রমিকরা।প্রভিডেন্ট ফান্ড বৃদ্ধি পেলে অবসরের পর হাতে বেশি টাকা আসবে। এছাড়া নতুন নিয়ম অনুযায়ী, নিয়োগকারী এবং কর্মচারীকে সমপরিমাণে পিএফে টাকা দিতে হবে।
Made in India