বহু অপেক্ষার অবসান! নভেম্বরেই সরকারি কর্মচারীরাদের জন্য বড় খবর আসছে, তোড়জোড় শুরু

Published on:

Published on:

government employees(12)

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ প্রায় দশ মাস হতে চলল। ২০২৬-র জানুয়ারি থেকে লাগু হচ্ছে সরকারি কর্মীদের (Government Employees) অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission), এমনই ঘোষণা করেছিল কেন্দ্র সরকার। তবে এখনও অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হয়নি। যা নিয়ে রীতিমতো অসন্তুষ্ট কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনগুলি। যত দ্রুত সম্ভব অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের জন্য বিজ্ঞপ্তি জারির দাবি তুলছেন তারা। এরই মধ্যে এল ভালো খবর।

নভেম্বর ‘লাকি’ হবে সরকারি কর্মীদের জন্য? Government Employees

কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে ভালো ইঙ্গিত মিলল। শোনা যাচ্ছে, কমিশন গঠনে দ্রুত কাজ করছে কেন্দ্র সরকার। নভেম্বর মাসেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠন সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি জারি করতে পারে বলেও শোনা যাচ্ছে। এর ফলে সরকারি কর্মীদের বেসিক পে বিপুল ভাবে ‘রিভাইজড’ হবে। ভাতাও বাড়বে।

সেন্ট্রাল সেক্রেটারিয়েট সার্ভিস ফোরাম সম্প্রতি কমিশন গঠনে বিলম্বের বিষয়টি নিয়ে কথা বলেছে। প্রধানমন্ত্রীকে তারা চিঠি মারফত জানিয়েছে, সপ্তম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের তারিখের প্রায় দুই বছর আগে গঠিত হয়েছিল। এদিকে, পূর্ব অভিজ্ঞতা বলছে, একটি পে প্যানেল চালু হতে সাধারণত দু থেকে তিন বছর সময় লেগে যায়।

অনুমান করা যাচ্ছে, যদি নভেম্বরে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়, তাহলে সুপারিশগুলি তার থেকে এক বছর, অর্থাৎ ২০২৭ সালের নভেম্বরের মধ্যে আসতে পারে। সেই সুপারিশগুলি বাস্তবায়নের জন্য ২০২৮ সালের জানুয়ারি পর্যন্ত সময় লেগে যেতে পারে।

তবে একাধিক মিডিয়া রিপোর্ট বলছে, কেন্দ্রীয় সরকার একটি রফাসূত্র চালু করতে পারে- যার জেরে নয়া পে কমিশনের সুপারিশগুলি এক বছরেরও কম সময়ের মধ্যে আসবে। যদি তেমনটা হয় তাহলে ২০২৭ সালের শুরুর দিকে সুপারিশগুলি বাস্তবায়ন হতে পারে।

জানিয়ে রাখি অষ্টম পে কমিশনে বেতনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট, এবং রেট অফ ডিয়ারনেস অ্যালোয়েন্স এই দুটি মূল বিষয় রয়েছে। সপ্তম পে কমিশনে সরকারি কর্মীদের নূন্যতম বেসিক স্যালারি ছিল ১৮ হাজার টাকা। পেনশনারদের ক্ষেত্রে মিনিমাম বেসিক পেনশন ছিল ৯০০০ টাকা।

government employess

এবার অষ্টম পে কমিশনে নতুন ফর্মুলায় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে রিভাইজড স্যালারি হবে বেসিক পে × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। অষ্টম পে কমিশনে তা ১.৯২ থেকে ২.৮৬-এর মধ্যে থাকতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। যদিও এই নিয়ে কোনও স্পষ্ট আপডেট এখনও সামনে আসেনি। ২.৮৬ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাস্তবায়ন হলে কিছু কর্মচারীর জন্য মূল বেতন প্রায় তিনগুণ হতে পারে।

আরও পড়ুন: কেন্দ্রের বিরুদ্ধে জয় মিলতেই এ বার নয়া পদক্ষেপ, হাইকোর্টের দ্বারস্থ হল রাজ্য সরকার, কেন?

সরকারি কর্মীদের মূল বেতন কতটা বৃদ্ধি পাবে তা ঠিক করবে এই ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। উল্লেখ্য, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা ধার্য রয়েছে। অষ্টম পে কমিশনে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ ২.০ স্থির হলে সংশোধিত মূল বেতন ৩৬,০০০ টাকা (১৮,০০০ টাকা X ২.০) হতে পারে বৃদ্ধি পেয়ে।