বাংলা হান্ট ডেস্কঃ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ (Dearness Allowance) বৃদ্ধি পাওয়া এখন শুধু সময়ের অপেক্ষা! গত মাসেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন মিলেছে। এবার তা কার্যকর হওয়ার পালা। এরইমধ্যে ১০ ফেব্রুয়ারি ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি জেসিএম)-এর স্থায়ী কমিটির স্টাফ এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের (ডিওপিটি) বৈঠক সম্পন্ন হয়েছে। এই বৈঠকের পরেই পঞ্চম বেতন কমিশন সংক্রান্ত পুরনো একটি নিয়ম ফিরিয়ে আনার দাবি উঠতে শুরু করেছে বিভিন্ন মহলে।
DA (Dearness Allowance) বৃদ্ধির সাথেই ফিরবে পুরনো নিয়ম?
প্রসঙ্গত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা পঞ্চম বেতন কমিশনের সময়কালে ডিএ (Dearness Allowance) ৫০ শতাংশের ওপরে গেলে তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে যেত। অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রেও যাতে সেই পুরনো নিয়ম ফিরিয়ে আনা হয় তারই দাবি উঠতে শুরু করেছে। মাত্র কয়েক মাস আগেই ডিএ ৫০ শতাংশের গণ্ডি ছাড়িয়েছিল। তখন থেকে মূলত বেতন বৃদ্ধি নিয়ে জল্পনা তৈরি হয়। তবে এখনো পর্যন্ত তেমন কিছু হয়নি।
১৯৯৬ সাল থেকে ২০০৬ পর্যন্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য পঞ্চম বেতন কমিশন কার্যকর ছিল। সেই সময় নিয়ম ছিল ডিএ (Dearness Allowance) ৫০ শতাংশ হলে তা মূল বেতনের সঙ্গে জুড়ে যাবে। এরপর ২০০৪ সালের ১ এপ্রিল থেকে ৫০ শতাংশ ডিএ জুড়ে মূল বেতন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছিল কেন্দ্রীয় সরকার। তবে ষষ্ঠ বেতন কমিশনে এই নিয়ম প্রস্তাব করা হয়নি। সপ্তম বেতন কমিশনেও তা নেই।
আগে শিব গোপাল মিশ্র দাবি করেছিলেন এবারের ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে বেতন বৃদ্ধি হওয়া উচিত সব সরকারি কর্মীদের। তবে ১০ ফেব্রুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বৈঠকের আগে স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া বলেছিলেন, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির জন্য তাঁরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২ আশা করছেন। কোন লেভেলে, কোনসরকারি কর্মীদের বেতন কত হতে পারে তা নিয়ে তৈরি হয়েছে ব্যাপক জল্পনা।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২ হলে লেভেল ওয়ানে পিয়ন-পরিচারক এবং সহায়তা কর্মীদের বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৩৬ হাজার টাকা হতে পারে।লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা যা আগামীদিনে বেড়ে ৩৯ হাজার ৮০০ টাকা করা হতে পারে। এছাড়াও লেভেল ৩-তে থাকা সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ২১ হাজার ৭০০ টাকা বেড়ে ৪৩ হাজার ৪০০ টাকা হতে পারে।
আরও পড়ুন: রেশনের চলেই থাকবে ‘পুষ্টির খনি’! কানাডার সংস্থার সাথে চুক্তি রাজ্যের
জানা যাচ্ছে লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্করা এখন ২৫,৫০০ টাকা বেতন পান। যা বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে। লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৬ পদের ইন্সপেক্টর ও সাব-ইন্সপেক্টরদের মূল বেতন সংশোধন করে ৭০,৮০০ টাকা করা হতে পারে। এছাড়া লেভেল ৭-এ থাকা সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে ৮৯,৮০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসারদের মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে বেড়ে একলাফে ৯৫,২০০ টাকা করা হতে পারে। এছাড়া লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন ৫৩,১০০ টাকা থেকে বেড়ে ১,০৬,২০০ টাকা হতে পারে। সব শেষে, লেভেল ১০-এ সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বেড়ে ১,১২,২০০ টাকা হতে পারে।