উল্টে যাবে সব হিসেব! অষ্টম পে কমিশনে সরকারি কর্মচারীরাদের DA ও ফিডমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে বড় আপডেট

Published on:

Published on:

8th Pay Commission(6)
Follow

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ দীর্ঘদিন ধরে কেন্দ্রীয় হারে মহার্ঘ ভাতার (Dearness Allowance) জন্য লড়াই করছেন এ রাজ্যের সরকারি কর্মীরা। তাঁদের জন্য কোনো সুখবর অবশ্য আসেনি এখনও। তবে ২০২৬ সালের শুরুতেই ফের সুখবর এল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য। কারণ অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission)। ইতিমধ্যেই নয়া পে কমিশনের অনুমোদন দিয়েছে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বাধীন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। এদিকে ফের এক দফায় বাড়ছে তাঁদের ডিএ।

বাড়ছে ডিএ, অষ্টম পে কমিশন বয়ে আনছে সুখবর | 8th Pay Commission

সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে নতুন ডিএ কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। গত ৩১শে ডিসেম্বর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স প্রকাশ করেছে। এই সূচকের ওপর ভিত্তি করে বিশেষজ্ঞদের অনুমান, এবার মহার্ঘ ভাতা ২ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে।

বর্তমানে ৫৮% হারে ডিএ পাচ্ছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। যদি জানুয়ারি থেকে ফের ২% ডিএ বৃদ্ধি কার্যকর হয়, তবে মোট মহার্ঘ ভাতার পরিমাণ ৬০ শতাংশে গিয়ে পৌঁছাবে। তবে জানুয়ারি থেকে কার্যকর হলেও সরকার সাধারণত মার্চ বা এপ্রিল মাসে আনুষ্ঠানিকভাবে এই ঘোষণা করে থাকে। সরকারি কর্মীরা জানুয়ারি মাস থেকেই বকেয়া বা এরিয়ার হিসেবে এই বর্ধিত অর্থ পাবেন।

এদিকে অষ্টম পে কমিশন কার্যকর হতে চলেছে। দশ বছর অন্তর অন্তর যখনই নতুন পে কমিশন গঠিত হয় বা কার্যকর হয়, তখন পুরনো কাঠামোর ডিএ মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করে দেওয়া হয়। নতুন করে ডিএ গণনা শূন্য থেকে শুরু করা হয়ে থাকে। যদিও সরকার তরফে এখনও সেরকম কিছু বিবেচনা করা হচ্ছে না বলেই জানানো হয়েছে।

নয়া পে কমিশনে সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ হতে চলেছে ‘ফিডমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor)। অষ্টম বেতন কমিশনে ফিডমেন্ট ফ্যাক্টর ২.১৫ (2.15) নির্ধারণ করা হতে পারে বলে একাধিক রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছে। যদি তাই হয় তবে সরকারি কর্মীদের মাসিক বেতন এবং পেনশনভোগীদের বিরাট বাড়বে বেতন ও পেনশন।

8th Pay Commission

আরও পড়ুন: ঘুরে গেল SSC মামলার মোড়! হাইকোর্টে খারিজ ১০ নম্বর সংক্রান্ত মামলা, বড়সড় স্বস্তিতে শিক্ষকরা

সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। সেই সময় ৭ হাজার থেকে একধাক্কায় বেতন বেড়ে হয়েছিল ১৮ হাজার। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে তা ছিল ছিল ১.৯২। অষ্টম বেতন কমিশনে ফিডমেন্ট ফ্যাক্টর ২.১৫ ধরে হিসেব করলে দেখা যাচ্ছে, কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বর্তমানের ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৪০,০০০ টাকার কাছাকাছি লাফ দেবে।