হান্ট ডেস্কঃ বহু অপেক্ষার পর ২০২৬-র জানুয়ারি থেকে লাগু হচ্ছে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission)। নয়া পে কমিশনে যেমন সরকারি কর্মীদের বেসিক পে বিপুল ভাবে ‘রিভাইজড’ হবে তেমনি ভাতাও বাড়বে। এবারে কি বেসিক পে বা মূল বেতনের সঙ্গে মিলে যাবে ডিএ (Dearness Allowance)? জানুন সর্বশেষ আপডেট।
ডিএ আর বেসিক পে মিলে যাবে? Dearness Allowance
শিল্প শ্রমিকদের জন্য ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI-IW) থেকে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে মহার্ঘ্য ভাতা বা ডিএ গণনা করা হয়ে থাকে। এই সূচকের বেস ইয়ারের সঙ্গে মুদ্রাস্ফীতির তুলনা করা হয়। জানিয়ে রাখি, সরকারি কর্মীদের ডিএ গণনার ভিত্তি বছর বর্তমানে ২০১৬। এই নির্ধারণ করা হয়েছিল সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সময়।
বহুদিন ধরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের দাবি ছিল, মহার্ঘ ৫০ শতাংশ অতিক্রম করলে তা মূল বেতনের সঙ্গে কেন্দ্রীভূত করা হোক। বর্তমানে ৫৮% হারে ডিএ পাচ্ছেন কেন্দ্রের কর্মীরা। এবার কি তাহলে মূল বেতনের সঙ্গে মিলে যাবে ডিএ?
রিপোর্ট বলছে, অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে চলেছে, তাই সরকার ডিএ গণনার বেস ইয়ারও পরিবর্তন করে ২০২৬ ধরা হতে পারে। অর্থাৎ মহার্ঘ্য ভাতার গণনা নতুন করে শুরু হয়, শূন্য থেকে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও ইউনিয়নগুলি অষ্টম পে কমিশনের অধীনে DA মূল বেতনের সঙ্গে মিলিয়ে দেওয়ার যে পুরনো প্রথা, তা পুনরুজ্জীবিত করার দাবি জানাচ্ছে। বর্তমানে সরকারি কর্মীরা ৫৮% হারে ডিএ পাচ্ছেন। মনে করা হচ্ছে, ১ জানুয়ারি, ২০২৬ এর মধ্যে মহার্ঘ্য ভাতা প্রায় ৬০-৬১% এ পৌঁছে যাবে।
আরও পড়ুন: সাতদিন ধরে বাতিল ট্রেন, বদলাচ্ছে টাইম টেবিল, হাওড়া ডিভিশনে বড় ঝামেলার সম্মুখীন যাত্রীরা
এবার নয়া পে কমিশন কার্যকর হওয়ার পরে, এই সম্পূর্ণ ডিএ সরকারি কর্মীদের মূল বেতনের সঙ্গে যোগ হবে বলে মনে করা হচ্ছে। এর ফলে ‘নতুন মূল বেতন’ তৈরি হবে, যা আগের তুলনায় বাড়বে। উল্লেখ্য, সপ্তম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রেও ঠিক এমনটাই হয়েছিল।
২০১৬ সালে যখন সপ্তম পে কমিশন কার্যকর করা হয়, তখন ১২৫% মূল্যবৃদ্ধি ভাতা মূল বেতনের সঙ্গে যোগ করে ডিএ শূন্যে নামিয়ে আনা হয়েছিল। উল্লেখ্য, ডিএ ও মূল বেতন মিশে গেলে, যদি কোনও সরকারি কর্মীর মূল বেতন ৫০০০০, টাকা হয় এবং ডিএ ৫০% হয়, অতিরিক্ত ২৫,০০০ ডিএ হিসেবে মেলে। যার ফলে মোট বেতন তখন অন্যান্য ভাতার সঙ্গে যুক্ত হয়ে ৭৫০০০ হয়ে যাবে।
