বাংলাহান্ট ডেস্ক : বড় সুখবর কেন্দ্রীয় সরকারি (Central Government Employees) কর্মচারীদের জন্য। সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) একটি নতুন খবর সামনে আসছে সম্প্রতি। প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে সম্প্রতি সংশোধন করা হয়েছে কর্মচারীদের পদোন্নতির ন্যূনতম যোগ্যতার বিষয়টি।
নতুন এই সংশোধনের প্রভাব পড়তে চলেছে সপ্তম বেতন কমিশনের অন্তর্ভুক্ত প্রতিরক্ষা কর্মচারী ও সেনা কর্মীদের উপর। গত ২২ শে আগস্ট মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে ডিফেন্স সার্ভিসেস বেসামরিক কর্মচারীদের পদোন্নতির ন্যূনতম যোগ্যতার বিষয় বলেছে। নতুন মানদন্ড জারি করা হয়েছে কর্মচারীদের যোগ্যতার ক্ষেত্রে।
আরোও পড়ুন : মাত্র ৯ দিন, তাতেই কেল্লাফতে! মদ বিক্রির আয়ের কাছে নস্যি চন্দ্রযান মিশনের খরচ
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, কর্মচারীদের ভিন্ন ভিন্ন স্তরের জন্য প্রয়োজন হবে ভিন্ন কাজের অভিজ্ঞতার। ন্যূনতম তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন লেভেল ১ থেকে লেভেল ২ পর্যন্ত। কর্মচারীদের লেভেল ১ থেকে ৩ এর জন্য ৩ বছরের অভিজ্ঞতা, লেভেল ২ থেকে ৪ এর জন্য ৩ থেকে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা, ১৭ লেভেল পর্যন্ত কর্মচারীদের ১ বছর থেকে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এই শর্ত পূরণ হলে মিলবে পদোন্নতি।
তবে মন্ত্রণালয় এখনো সঠিকভাবে বলেনি যে কতজন কর্মচারীর পদোন্নতি হবে। তবে বেশ কিছু সংবাদ মাধ্যমের খবর চলতি মাসেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি পেতে চলেছে। সরকারের পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে এই বিষয়ে এখনো পর্যন্ত কোনো খবর দেওয়া হয়নি। তবে অনুমান করা হচ্ছে ৩ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি পেতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের।
Made in India