বাংলা হান্ট ডেস্কঃ কর্মরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারীর (Government Employees) মৃত্যু হলে সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধি ২০২১ অনুসারে মাসে মাসে পেনশন (Pension) দেওয়ার ব্যবস্থা রয়েছে। একে বলে পারিবারিক পেনশন (Family Pension)। এবার এই ফ্যামিলি পেনশন নিয়েই গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সামনে এল।
পেনশনের এই নিয়মগুলো জানেন? Pension
বুধবার লোকসভায় এক প্রশ্নের উত্তরে কর্মিবর্গ মন্ত্রকের প্রতিমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিংহ জানালেন শর্তসাপেক্ষে সরকারি কর্মীর অবিবাহিতা, বিধবা বা বিবাহ বিচ্ছিন্না কন্যাও পারিবারিক পেনশন পেতে পারেন। তিনিও পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য।
নিয়ম বলছে, কোনও পারিবারিক পেনশনের জন্য যোগ্য পরিবারের সদস্যদের তালিকা থেকে কখনই সরকারি কর্মচারীর কন্যার নাম বাদ দেওয়া যাবে না। তবে কন্যার বয়স ২৫ বছরের বেশি হলে তবেই মেয়ে পেনশন পাওয়ার জন্য। তবে বেশ কিছু নিয়মও মানতে হয় এক্ষেত্রে।
নিয়মানুযায়ী, সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীর স্ত্রী অথবা স্বামী বা পুত্র সন্তান না থাকলে তবে কন্যা সন্তান পেনশন পাওয়ার অধিকারী। সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারী জীবিত থাকতে অবিবাহিত বা বিধবা কন্যাকে তাঁর উপরে আর্থিকভাবে নির্ভরশীল থাকতে হবে।
মেয়ের বিবাহ বিচ্ছেদের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মী বেঁচে থাকতেই তা ঘটতে হবে এবং কন্যাকে বাবা-মায়ের উপর আর্থিক দিক থেকে নির্ভরশীল হতে হবে। বিবাহ বিচ্ছেদ না হয়ে এক্ষেত্রে বিবাহ বিচ্ছেদের মামলা শুরু হলেও মেয়ে পেনশন পেতে পারেন। পাশাপাশি সরকারি বেঁচে থাকতে যদি মেয়ের স্বামী মারা যান অর্থাৎ তিনি বিধবা হন, সে ক্ষেত্রেও কন্যা পেনশন পাবেন।
আরও পড়ুন: ফের কাঠগড়ায় তৃণমূল, সন্দেশখালীর ঘটনায় তৃণমূল নেত্রী সবিতা রায়ের বাড়িতে হানা সিবিআইয়ের
এদিকে অবিবাহিত কন্যা যদি বিয়ে করেন তাহলে তিনি পেনশন পাবেন না। বিধবা বা বিবাহ বিচ্ছেদ হলে আবার বিয়ে করলে পেনশন মিলবে না। বিয়ে না করা পর্যন্ত পেনশন মিলবে। আবার অবাহিত, বিধবা বা বিবাহ বিচ্ছিন্না কন্যা যদি আর্থিকভাবে নির্ভরশীল না হন অর্থাৎ তিনি যদি রোজগার করতে শুরু করেন তাহলেও পেনশন পাওয়া যাবে না।
