বাংলা হান্ট ডেস্কঃ হাতে আর মাত্র দু’মাস। তারপরই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর। বছর ঘুরলেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Government Employees) জন্য অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) লাগু হচ্ছে। ২০২৬ সালের জানুয়ারী থেকেই অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়ন হবে। প্রতি ১০ বছর অন্তর অন্তর একটি করে পে কমিশন গঠন হয়। ইতিমধ্যেই সরকার নয়া পে কমিশন এবং এর শর্তাবলী (ToR) গঠনের ঘোষণা করেছে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য উপহার আনবে অষ্টম বেতন কমিশন | Government Employees
খুব শীঘ্রই লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশন বৃদ্ধি হতে চলেছে। রিপোর্ট বলছে, কমিশন ২০২৭ সালের এপ্রিলের মধ্যে সরকারের কাছে তাদের সুপারিশ জমা দেবে। মনে করা হচ্ছে ২০২৭ সালের দীপাবলির মধ্যে সেগুলি বাস্তবায়িত হবে। কমিশনের মূল উদ্দেশ্য হল কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, ভাতা, বোনাস, গ্র্যাচুইটি এবং কর্মক্ষমতা-সংযুক্ত ইনসেনটিভ (PLI) পর্যালোচনা।
নয়া পে কমিশনের ফলে দেশের প্রায় ৪৯ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৮ লক্ষ পেনসনার উপকৃত হতে চলেছেন। অষ্টম পে কমিশনে নতুন ফর্মুলায় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে রিভাইজড স্যালারি হবে বেসিক পে × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। কোটাক ইনস্টিটিউশনাল ইক্যুইটিজ এবং অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের অনুমান বলছে, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে হতে পারে।
তাহলে যদি মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা হয়- তাহলে ১.৮২× ফ্যাক্টরে, নতুন বেতন ১৪% বৃদ্ধি পেয়ে ৩২,৭৬০ টাকা হতে পারে। ২.১৫× ফ্যাক্টরে ৩৪% বৃদ্ধি পেয়ে ৩৮,৭০০ টাকা হয়ে যেতে পারে। আবার ২.৪৬× ফ্যাক্টরে ৫৪% বৃদ্ধি পেয়ে ৪৪,২৮০ টাকা হতে পারে। তবে, নয়া পে কমিশনে ডিএ শূন্যে নামিয়ে এনে মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করা হবে। সেক্ষেত্রে প্রায় ১৩-১৫% হবে বলে অনুমান। সবকিছু ঠিক থাকলে ২০২৭ সালের দীপাবলিতে সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর আসতে চলেছে।
আরও পড়ুন: ৬০ নম্বরের মধ্যে ৩৮, হাইকোর্টে যাওয়ার আগেই ‘ভুল’ শুধরে নিল SSC
অষ্টম পে কমিশনে বেতনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট, এবং রেট অফ ডিয়ারনেস অ্যালোয়েন্স এই দুটি মূল বিষয় রয়েছে। উল্লেখ্য, সপ্তম পে কমিশনে সরকারি কর্মীদের নূন্যতম বেসিক স্যালারি ছিল ১৮ হাজার টাকা। পেনশনারদের ক্ষেত্রে মিনিমাম বেসিক পেনশন ছিল ৯০০০ টাকা। এবারে নয়া পে কমিশনে তা বিপুল বাড়বে বলে মনে করা হচ্ছে।
