ডিসেম্বর নয়, বাড়বে সময়সীমা? SSC নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে মধ্যশিক্ষা পর্ষদ, শিক্ষকদের জন্য বড় পদক্ষেপ

Published on:

Published on:

ssc(10)
Follow

বাংলা হান্ট ডেস্কঃ নিয়োগে দুর্নীতির কারণে এসএসসির (SSC) ২০১৬ সালের গোটা প্যানেল বাতিল করে দেয় সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court)। যার জেরে একধাক্কায় প্রায় ২৬০০০ জন চাকরি হারায়। ১৬-র প্যানেল বাতিল করে সুপ্রিম কোর্ট ৩১ ডিসেম্বরের ডেডলাইন বেঁধে দিয়েছিল। আদালতের নির্দেশ ছিল চলতি বছরের মধ্যেই নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। সেই মতো নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরু হলেও ডেডলাইন মানা সম্ভব হচ্ছে না বলে সুপ্রিম কোর্টে জানাল মধ্যশিক্ষা পর্ষদ।

এসএসসির নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বড় পদক্ষেপ | SSC

৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা সম্ভব হচ্ছে না, আরও কিছুটা সময় চাইল মধ্যশিক্ষা পর্ষদের। নবম-দশম, একাদশ-দ্বাদশ সম্ভাব্য যোগ্য শিক্ষক দের চাকরির মেয়াদ বাড়াতে শীর্ষ আদালতে আবেদন পর্ষদের। পর্ষদের আবেদন, ৩১ অগাস্ট ২০২৬ অথবা নতুন নিয়োগ সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত সম্ভাব্য যোগ্যদের চাকরি মেয়াদ বাড়ানো হোক।

গত ৩ এপ্রিল এসএসসি-র ২০১৬ সালের প্যানেল বাতিলের নির্দেশ দেয় শীর্ষ আদালত। নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর নির্দেশ দিয়ে আদালত বলেছিল ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। একইসঙ্গে ‘যোগ্য’ চাকরিহারা শিক্ষক-শিক্ষিকাদের জন্য ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত স্কুলে যাওয়ার রাস্তা খোলা রাখে সুপ্রিম কোর্ট। ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত তাঁরা বেতনও পাবেন বলে নির্দেশ ছিল।

school service commission

আরও পড়ুন: ভোটের আগে শেষ বাজেট! নবান্নের কড়া নির্দেশ, সব দপ্তরকে ২৪ ডিসেম্বরের ডেডলাইন

এরপর আদালতের নির্দেশ মতো গত ৭ ও ১৪ সেপ্টেম্বর যথাক্রমে নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগের লিখিত পরীক্ষা হয়। পরবর্তী প্রক্রিয়াও শুরু হয়েছে। আবার নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে দায়ের হয়েছে একাধিক মামলাও। এরই মধ্যে সুপ্রিম কোর্টের বেঁধে দেওয়া সময়সীমার মধ্যে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা সম্ভব নয় বলে নয়া আর্জি আদালতে।