বাংলাহান্ট ডেস্কঃ শিক্ষা ব্যাবস্থার পাশাপাশি বদলে যাচ্ছে দেশের চাকরির (job) ব্যাবস্থাও বদলে দিল মোদি সরকারের (modi government) । এবার থেকে সরকারি নিয়োগের ক্ষেত্রে দেশজুড়ে হবে একটাই পরীক্ষা। এই লক্ষ্যে বুধবার ন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সি গঠনের প্রস্তাবে সায় দিল কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা।
ন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সি দেশজুড়ে সরকারি ও রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থাগুলির নন গেজেটেড পদ গুলিতে নিয়োগ করবে৷ কম্পিউটারের মাধ্যমে সারা দেশের সব চাকুরির জন্য একটাই এলিজিবিলিটি টেস্ট হবে। এই ব্যাবস্থাকে ছাত্রছাত্রীদের জন্য আশির্বাদ বলে ব্যাখা করে নরেন্দ্র মোদি এদিন টুইট করে বলেন, কমন এলিজিবিলিটি টেস্ট হলে আর মাল্টিপল টেস্ট প্রয়োজন হবে না। তাতে অনেক সময় বাঁচবে। নিয়োগের প্রক্রিয়াও হবে আরও স্বচ্ছ হয়ে উঠবে।
জানা যাচ্ছে, মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক ও গ্রাজুয়েট এই তিন লেভেলে হবে পরীক্ষা। তবে এই টেস্টে প্রাথমিক বাছাই হলেও চূড়ান্ত বাছাই করবে দ্বিতীয় ও তৃতীয় পর্যায়ের পরীক্ষাগুলিই। একবার পাওয়া নম্বর বৈধ থাকবে তিন বছর৷ পাশাপাশি যতবার খুশি বসা যাবে এই পরীক্ষায়। যতদিন চাকরির বয়স থাকবে একজন প্রার্থী তত দিন এই পরীক্ষায় বসতে পারবে। পাশাপাশি থাকছে তপশিলি জাতি, উপজাতি ও অন্যান্য সংরক্ষিতদের জন্য ছাড়ও।
মোদি সরকারের মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং এই ব্যাপারে টুইট করে বলেছেন, ‘প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির সভাপতিত্বে ক্যাবিনেট মিটিং সভায় আজ নেওয়া জাতীয়তা নিয়োগের মাধ্যমে পরিচালিত সাধারণ যোগ্যতা পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বাচ্ছন্দ্য বয়ে আনার বিপ্লবী সংস্কার আজ একটি ঐতিহাসিক যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত।
Revolutionary reform to bring ease in recruitment process through Common Eligibility Test to be conducted by #NationaRecruitmentAgency is a historic landmark decision taken today in the #CabinetMeeting chaired by PM Sh @narendramodi. pic.twitter.com/zYpZIZa3Y2
— Dr Jitendra Singh (@DrJitendraSingh) August 19, 2020
Made in India