বাংলাহান্ট ডেস্ক: রাজ্য পুলিশের কনস্টেবলের ১২ হাজার শূন্যপদে নিয়োগ হতে পারে দুটির বদলে একটি পরীক্ষাতেই। রাজ্য পুলিশে এতদিন দুটি লিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ করা হত। তবে জানা যাচ্ছে এবার ১২ হাজার কনস্টেবল নিয়োগ করা হবে একটি লিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে। রাজ্য সরকার সূত্রের খবর, এই লিখিত পরীক্ষার জন্য শীঘ্রই প্রকাশিত হতে পারে বিজ্ঞপ্তি।
আপাতত রাজ্য পুলিশে নিয়োগ করা হয় চারটি ধাপে। দুটি লিখিত পরীক্ষা, শারীরিক দক্ষতার পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে নিয়োগ পান প্রার্থীরা। প্রিলিমিনারি পরীক্ষা অর্থাৎ লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয় প্রথমে। সেই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে নেওয়া হয় শারীরিক দক্ষতার পরীক্ষা। তারপর ফের একটি চূড়ান্ত লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয়। এরপর ডাক আসে ইন্টারভিউয়ের জন্য।
আরোও পড়ুন : রামমন্দিরে পর্দাপন রামলালার! ‘জয় শ্রী রাম’ ধ্বনিতে মুখরিত গোটা অযোধ্যা নগরী
রাজ্যে মহিলা কনস্টেবল নিয়োগের জন্যেও এই চারটি ধাপে পরীক্ষা নেওয়া হয়। তবে একটি সূত্র মারফত পাওয়া খবর অনুযায়ী, শুধুমাত্র কনস্টেবল নিয়োগে শুধুমাত্র একটি লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হতে পারে।দুটির বদলে হঠাৎ কেন একটি পরীক্ষার মাধ্যমে সরকার নিয়োগ করতে চাইছে কনস্টেবল পদে? একটি সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, সরকার চাইছে দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে। এরফলে বাঁচবে অনেকটা সময়। তাই সরকারের পরিকল্পনা দুটির বদলে একটি লিখিত পরীক্ষা নেওয়ার।
আরোও পড়ুন : খুব তাড়াতাড়িই দেখা যাবে যুবরাজের বায়োপিক! কে হবেন সেই সুপারস্টার? জানিয়ে দিলেন যুবি
বর্তমানে যে মহিলা কনস্টেবল পদে নিয়োগ করা হচ্ছে তার মূল বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছিল ২০২৩ সালের ১১ এপ্রিল। ১০ই সেপ্টেম্বর নেওয়া হয়েছিল প্রাথমিক লিখিত পরীক্ষা। এরপর নেওয়া হয় শারীরিক দক্ষতার পরীক্ষা। চূড়ান্ত লিখিত পরীক্ষা আয়োজিত হবে আগামী ২১শে জানুয়ারি। তারপর রয়েছে ইন্টারভিউ। এছাড়াও প্রশিক্ষণ পর্ব চলতে সময় লাগে বেশ কিছুদিন। সবমিলিয়ে এটি একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া।
এছাড়াও রাজ্য সরকার রাজ্যে কনস্টেবল নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও একটি পরিবর্তন আনার কথা ভাবনা চিন্তা করছে। সরকারের পরিকল্পনা ১২০০০ কনস্টেবল নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি রিজার্ভ তালিকা তৈরি করা হবে। যদি শেষ মুহূর্তে ট্রেনিং এ কোনও প্রার্থী যোগদান না করেন, তাহলে সেই রিজার্ভ তালিকা থেকে সেই শূন্যস্থান পূরণ করা হবে।
Made in India