বাংলাহান্ট ডেস্ক: সিঁথিতে সিঁদুর, কপালে তিলক বা টিপ, এই পরিচিত চিহ্নগুলিকে ঘিরেই এবার বিতর্কে জড়াল বিমান সংস্থা এয়ার ইন্ডিয়া (Air India)। সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল হওয়া কেবিন ক্রুদের ড্রেস কোড সংক্রান্ত একটি নথিকে কেন্দ্র করে শুরু হয়েছে তুমুল আলোচনা। ওই নির্দেশিকায় দাবি করা হয়, কেবিন ক্রুদের তিলক পরা যাবে না, সিঁদুর দৃশ্যমান রাখা যাবে না, এমনকি মঙ্গলসূত্র বা চূড়ার মতো বিবাহিত নারীর পরিচায়ক অলঙ্কারও নিষিদ্ধ। এই তথ্য সামনে আসতেই নেটদুনিয়ায় ক্ষোভের ঝড় ওঠে।
এবার এয়ার ইন্ডিয়ার (Air India) পোশাক বিধিতে শুরু বিতর্ক:
ভাইরাল হওয়া ওই ‘ক্যাবিন ক্রু ড্রেস কোড’-এ আরও উল্লেখ ছিল যে টিপ সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ না হলেও তার ব্যবহারে রয়েছে একাধিক শর্ত। শাড়ির সঙ্গে ছোট টিপ পরার অনুমতি থাকলেও তা ৫ মিলিমিটারের বেশি বড় হওয়া চলবে না। আবার ইন্দো-ওয়েস্টার্ন ইউনিফর্মের সঙ্গে কোনও অবস্থাতেই টিপ পরা যাবে না বলেও উল্লেখ করা হয়েছিল। এই ধরনের বিধিনিষেধ অনেকের কাছেই সাংস্কৃতিক স্বাধীনতায় হস্তক্ষেপ হিসেবে প্রতীয়মান হয়েছে।
এই বিতর্ক আরও জোরদার হয় কারণ সম্প্রতি লেন্সকার্টকে ঘিরেও একই ধরনের অভিযোগ সামনে এসেছিল। সেখানে দাবি উঠেছিল যে নির্দিষ্ট কিছু ধর্মীয় প্রতীক অনুমোদিত হলেও টিপ বা তিলকের উপর বিধিনিষেধ রয়েছে। যদিও পরবর্তীতে সংস্থার তরফে জানানো হয়, বিষয়টি ভুলভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে এবং বিভ্রান্তি ছড়ানো হয়েছে। এই প্রেক্ষাপটে এয়ার ইন্ডিয়ার ঘটনাও দ্রুত জনমনে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দু হয়ে ওঠে।
সমালোচনার মুখে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানায় এয়ার ইন্ডিয়া। সংস্থার তরফে স্পষ্ট করে বলা হয়, যে নথি ঘিরে বিতর্ক তৈরি হয়েছে তা পুরোনো এবং বর্তমানে আর প্রযোজ্য নয়। বর্তমান নীতিতে কর্মীদের ব্যক্তিগত পছন্দ ও সাংস্কৃতিক পরিচয়কে সম্মান করা হয় এবং টিপ বা অন্যান্য অলঙ্কার পরার ক্ষেত্রে এমন কঠোর বিধিনিষেধ নেই। সংস্থার দাবি, ভুল তথ্যের ভিত্তিতেই এই বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে।
আরও পড়ুন: উচ্চমাধ্যমিকের ফল প্রকাশ ঘিরে জল্পনা তুঙ্গে, কবে বেরোবে রেজাল্ট—জানুন আপডেট
তবে এই ঘটনাকে কেন্দ্র করে কর্পোরেট সংস্থার পোশাক বিধি ও ব্যক্তিগত স্বাধীনতার সীমা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে। বিশেষ করে ভারতের মতো বহুধর্মী ও বহুসাংস্কৃতিক দেশে কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত পরিচয়ের প্রকাশ কতটা স্বাধীন হওয়া উচিত, তা নিয়ে আলোচনা জোরদার হয়েছে। আপাতত এয়ার ইন্ডিয়ার (Air India) ব্যাখ্যায় বিতর্ক কিছুটা স্তিমিত হলেও, কর্পোরেট নীতি ও সাংস্কৃতিক সংবেদনশীলতার ভারসাম্য রক্ষার প্রশ্ন যে ভবিষ্যতেও আলোচনায় থাকবে, তা স্পষ্ট।
