বাংলা হান্ট ডেস্ক : রাজ্যের স্কুলগুলিতে শিক্ষক নিয়োগের (Teacher Recruitment) একাধিক স্তরে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হলেও নানা কারণে এখনও কিছু ইন্টারভিউ বাকি। এবার সেই অসমাপ্ত কাজ দ্রুত শেষ করার উদ্যোগ নিচ্ছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। পুজোর ছুটি কাটার পর নভেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহ থেকেই নতুন করে সাক্ষাৎকার শুরু হতে পারে বলে ইঙ্গিত মিলেছে। শুক্রবার প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের সভাপতি রবিরঞ্জন সেনের বক্তব্যে সেই সম্ভাবনাই সামনে এসেছে।
শিক্ষক নিয়োগ (Teacher Recruitment) প্রসঙ্গে কী জানা গেল?
ইন্টারভিউ শুরুর সম্ভাব্য সময় নিয়ে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের সভাপতি রবিরঞ্জন সেন বলেন, “নভেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহ থেকেই ইন্টারভিউ শুরু করা হতে পারে। পুরনো ইন্টারভিউয়ের সব কিছু অপরিবর্তিত থাকছে।” অর্থাৎ, নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়ার বাকি ধাপগুলি চালু করার প্রস্তুতি চলছে। প্রাথমিকের পাশাপাশি নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রেও
ইন্টারভিউ শুরু হতে পারে।
সূত্রের খবর, নভেম্বরের মধ্যেই ইন্টারভিউ পর্ব গুটিয়ে ফেলার লক্ষ্য নিয়েছে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ ও স্কুল সার্ভিস কমিশন। বিভিন্ন স্তরের নিয়োগ মিলিয়ে মোট শূন্যপদের সংখ্যা প্রায় ৫০ হাজার। ফলে এই প্রক্রিয়া দ্রুত এগোলে বহু চাকরিপ্রার্থীর সামনে নিয়োগের পরবর্তী ধাপে পৌঁছনোর সুযোগ তৈরি হতে পারে। প্রাথমিকের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ২০২২ সালের টেট উত্তীর্ণদের মধ্যে ১৩,৪২১ জনের জন্য ২০২৫ সালে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছিল পর্ষদ।
গত বছরের ৩১ ডিসেম্বর থেকে শুরু হয়েছিল জেলা ধরে ধরে ইন্টারভিউ। প্রথম চারটি পর্যায়ের সাক্ষাৎকার শেষ হওয়ার পর পঞ্চম থেকে দশম পর্যায়ের সূচিও সামনে আনা হয়। কিন্তু পরিকল্পনা অনুযায়ী সব জায়গায় কাজ এগোয়নি। নদিয়ায় পঞ্চম পর্যায়ের ইন্টারভিউ সম্পন্ন হলেও নির্বাচনের দিন ঘোষণার পর পুরুলিয়ায় তা স্থগিত হয়ে যায়। এদিকে, সংরক্ষণ সংক্রান্ত নতুন আইন মেনে প্রার্থীদের জাতিগত তথ্য সংশোধনের সুযোগ দেওয়া হয়েছে। এই কাজের জন্য ৩১ অক্টোবর পর্যন্ত সময় নির্ধারিত রয়েছে। সংশোধনের প্রক্রিয়া শেষ হলে পরবর্তী পদক্ষেপ আরও স্পষ্ট হতে পারে।
মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক স্তরের নিয়োগেও বাকি কাজ শেষ করার তৎপরতা রয়েছে। নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির জন্য সংরক্ষণের নিয়ম মেনে সংশোধিত তালিকা প্রকাশের পর স্থগিত ইন্টারভিউ নেওয়ার প্রস্তুতি চলছে। ফলে প্রাথমিকের পাশাপাশি স্কুল সার্ভিস কমিশনের নিয়োগ প্রক্রিয়াতেও আগামী মাসটি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে পারে। এই তৎপরতার পিছনে রয়েছে সুপ্রিম কোর্টের নির্ধারিত সময়সীমা। নির্দেশ অনুযায়ী, ২০২৭ সালের ৩১ মে-র মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে হবে। সেই সময়সীমা মাথায় রেখেই ইন্টারভিউ দ্রুত শেষ করে নিয়োগের পরবর্তী ধাপগুলি এগিয়ে নিয়ে যেতে চাইছে কর্তৃপক্ষ।
আরও পড়ুন : বিগ বসের ঘরে সম্পর্কের রদবদল, নতুন ক্যাপ্টেন হলেন মনামী
এখন নজর নভেম্বরের দ্বিতীয় সপ্তাহের দিকে। পর্ষদ ও স্কুল সার্ভিস কমিশন কবে আনুষ্ঠানিক সূচি প্রকাশ করে, তার উপরই নির্ভর করবে পরবর্তী পদক্ষেপ। দীর্ঘ অপেক্ষার পর এই নিয়োগ প্রক্রিয়া কত দ্রুত এগোয়, এখন সেটাই দেখার।
