বাংলা হান্ট ডেস্কঃ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা এখন অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) সুপারিশের অপেক্ষায় রয়েছেন। তবে নতুন বেতন কাঠামো চালু হওয়ার আগেই তাঁদের জন্য সুখবর আসতে পারে। সাম্প্রতিক মূল্যসূচকের তথ্য বলছে, জুলাই মাসে কেন্দ্র সরকার মহার্ঘ ভাতা (DA) আরও ৩ শতাংশ বাড়াতে পারে। ফলে লক্ষ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগীর হাতে কিছুটা বেশি টাকা আসার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।
অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ও DA বৃদ্ধির জল্পনা
শ্রম ব্যুরোর প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, শিল্প শ্রমিকদের জন্য সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI-IW) মার্চ মাসের ১৪৯.১ থেকে এপ্রিলে বেড়ে ১৪৯.৯ হয়েছে। একই সময়ে খুচরো মূল্যবৃদ্ধির হারও কিছুটা বেড়েছে। এই সূচকের ভিত্তিতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ নির্ধারণ করা হয়।
এপ্রিল ২০২৬ পর্যন্ত ১২ মাসের গড় AICPI-IW সূচক দাঁড়িয়েছে ১৪৭.৫১। নির্ধারিত হিসাব অনুযায়ী ডিএ-র হার প্রায় ৬২.৫১ শতাংশে পৌঁছেছে। নিয়ম মেনে এই হারকে ৬৩ শতাংশ ধরা হতে পারে।
বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ৬০ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন। সেই হিসেবে আগামী সংশোধনে ডিএ ৩ শতাংশ বেড়ে ৬৩ শতাংশ হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। যদিও এখনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। মে ও জুন মাসের মূল্যসূচকের তথ্য প্রকাশের পর কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার অনুমোদন মিললেই এ বিষয়ে ঘোষণা করা হতে পারে।
এদিকে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) কাছে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন নিজেদের দাবি জানাতে শুরু করেছে। তাদের দাবি, মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে তাল মিলিয়ে বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আনা প্রয়োজন। ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি, বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ যুক্ত করা এবং পেনশন ব্যবস্থাকে আরও শক্তিশালী করার দাবি উঠেছে। কয়েকটি সংগঠন ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রস্তাবও দিয়েছে।
আরও পড়ুনঃ অন্নপূর্ণা যোজনার ফর্ম জমা দিতে গিয়ে সমস্যায়? জানুন কোন ভুলে আটকে যাচ্ছে আবেদন
অন্যদিকে বেতন ও পেনশন সংক্রান্ত প্রস্তাব জমা দেওয়ার সময়সীমা আরও বাড়িয়েছে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission)। কমিশনের তরফে জানানো হয়েছে, আগামী ১৫ জুন ২০২৬ পর্যন্ত স্মারকলিপি জমা দেওয়া যাবে। তবে সমস্ত প্রস্তাব কমিশনের সরকারি ওয়েবসাইটের মাধ্যমেই জমা দিতে হবে। ই-মেল, পিডিএফ বা হার্ড কপিতে পাঠানো কোনও আবেদন গ্রহণ করা হবে না। :::
